Recrutez et formez vos futurs talents grâce à l'apprentissage
Investir dans les compétences de demain, c'est renforcer la performance de votre entreprise, de votre club ou de votre association. OAREL répond à toutes les questions que vous vous posez en tant qu'employeur.
Quels avantages financiers et exonérations ?
L'apprentissage est l'un des dispositifs les plus avantageux pour les entreprises.
Vos droits aux aides — economie.gouv.fr ↗Accompagnement administratif complet
Vous êtes accompagné dans le montage administratif des contrats de vos alternants.
Aide unique à l'apprentissage
Jusqu'à 5 000 € pour les moins de 29 ans, versés par l'Agence de Services et de Paiements (entreprises de moins de 250 salariés ; conditions spécifiques au-delà).
Un salarié formé à vos méthodes
Vous bénéficiez d'un collaborateur formé sur-mesure à vos process, vos outils et votre culture d'entreprise — immédiatement opérationnel à l'issue du contrat.
Salaire minimum brut en % du SMIC — au 1er janvier 2026
| Apprenti | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18 à 20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21 à 25 ans* | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et plus* | 100 % | 100 % | 100 % |
* ou du Salaire Minimum Conventionnel si plus élevé.
Combien coûte un apprenti à votre entreprise, club ou association ?
Exemples basés sur un contrat de 12 mois en 1re année d'apprentissage, calculés sur la base du SMIC au 1er juin 2026 — hors Convention collective nationale du sport (CCNS).
- Rémunération
- 492,22 € / mois
- Aide ASP
- -416,66 € / mois
- Coût réel
- 75,56 € / mois
Prépare : TP Agent Magasinier
Contrat 35 h / semaine — une partie en centre de formation, la majorité en entreprise.
- Rémunération
- 783,90 € / mois
- Aide ASP
- -375,00 € / mois
- Coût réel
- 408,90 € / mois
Prépare : TP Négociateur Technico-Commercial
Contrat 35 h / semaine — une partie en centre de formation, la majorité en entreprise.
- Rémunération
- 966,21 € / mois
- Aide ASP
- -416,66 € / mois
- Coût réel
- 549,55 € / mois
Prépare : TP Agent Magasinier
Contrat 35 h / semaine — une partie en centre de formation, la majorité en entreprise.
* Si l'employeur dépend de la CCNS sport, le salaire s'aligne sur le SMC du groupe s'il est supérieur au SMIC (≥ 21 ans).
- Rémunération
- 1 823,03 € / mois
- Aide ASP
- -375,00 € / mois
- Coût réel
- 1 448,03 € / mois
Prépare : TP Négociateur Technico-Commercial
Contrat 35 h / semaine — une partie en centre de formation, la majorité en entreprise.
* Si l'employeur dépend de la CCNS sport, le salaire s'aligne sur le SMC du groupe s'il est supérieur au SMIC (≥ 21 ans).
Vous ne trouvez pas réponse à toutes vos questions ?
Contactez-nous directementVos obligations en tant qu'employeur
- Proposer des missions professionnelles en lien avec le diplôme préparé
- Désigner un maître d'apprentissage au sein de votre entreprise
- Permettre à l'apprenti de suivre sa formation dans les conditions prévues
- Respecter la réglementation sur le temps de travail des apprentis
Pourquoi choisir OAREL ?
- Un accompagnement de A à Z dans vos démarches administratives et le financement du contrat
- Des formations professionnalisantes adaptées à votre activité
- Un suivi pédagogique et professionnel régulier
- Des conseils sur la gestion et l'intégration des apprentis
- Le + OAREL : audit de votre entreprise et solution sur-mesure pour professionnaliser votre structure
Prêt à recruter votre futur talent ?
Échangez avec un conseiller OAREL. Nous vous accompagnons pas à pas, du sourcing du candidat à la signature du contrat.